Acción social

Este bloque aglutina principalmente el trabajo de atención directa (de forma individualizada o grupal) a las personas migradas y está vinculado a la transformación y mejora de situaciones personales de exclusión o marginación y, ligada esencialmente a una normalización que facilite su inclusión y participación responsable en los diferentes ámbitos de su entorno, también a disfrutar unas condiciones de vida dignas.

Esta atención directa posibilita la observación de los cambios y estrategias nuevas que marcan los procesos migratorios, tan complejos y dinámicos son que requieren respuestas nuevas adaptadas constantemente a esas realidades cambiantes.

Dentro de la población migrante existen colectivos específicos de especial vulnerabilidad que precisan una atención preferente y más continuada, entre ellos destacamos:

  • Mujeres migrantes, solas, con responsabilidades familiares.
  • Mujeres migrantes, víctimas de trata o de violencia machista.
  • Menores y jóvenes migrantes.
  • Jóvenes migrantes, extutelados, sin referentes familiares en España.
  • Personas retenidas en el Centro de Internamiento de Extranjeros

Los equipos de trabajo recogidos en esta área y algunos de los campos de intervención con los que se relacionan, son:

Acogida  

  • Documentación Régimen General y Comunitario
  • Documentos derivados del Registro Civil
  • Violencia de género ámbito familiar y trata de seres humanos
  • Recursos comunitarios y ayudas sociales
  • Centro de Internamiento de Extranjeros
  • Salud
  • Retorno voluntario
  • Repatriación de cadáveres
  • Cárcel
  • Inmigración irregular (menores, jóvenes y personas adultas) recién llegada
  • Sensibilización y formación
  • Gestión de la diversidad
  • Contexto emocional
  • Derechos y deberes

Socio-laboral

  • Recursos comunitarios y laborales de la zona
  • Preformaciones grupales
  • Mercado de trabajo y búsqueda activa de empleo
  • Intermediación laboral
  • Bolsa de empleo
  • Itinerarios individualizados
  • Sensibilización a empresariado y familias empleadoras
  • Riesgos laborales y normas sobre comportamiento doméstico
  • Diversidad y empleo
  • Factores de ocupabilidad
  • Derechos y deberes laborales

Jurídico

  • Legislación de extranjería
  • Intervención letrada ante la administración
  • Escritos (documentos, informes técnicos, quejas), recursos y alegaciones
  • Detenciones policiales
  • Cárcel y normativa penitenciaria
  • Internamiento en CIE
  • Análisis de normativas y propuestas de mejora
  • Sensibilización y formación
  • Diversidad y legislación
  • Derechos y deberes

Vivienda y Familia

  • Recursos comunitarios y ayudas sociales
  • Acceso a la vivienda
  • Bolsa de vivienda
  • Visitas a domicilio y alojamientos para constatar las condiciones de habitabilidad.
  • Apoyo económico al mantenimiento y equipamiento
  • Problemas intrafamiliares
  • Escolarización de menores en edad no obligatoria
  • Gestión de la diversidad
  • Contexto emocional
  • Derechos y deberes

El trabajo al que se hace referencia se desarrolla de manera coordinada o en relación continuada, con una serie de organismos y entidades de diferentes ámbitos de actuación y ubicación geográfica, tanto de naturaleza pública como privada.